Bereits vor einigen Monaten hat der italienische Versicherungskonzern Generali eine Umstrukturierung in den Märkten Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH) beschlossen. Statt der Einzelmärkte wird die Region seit September innerhalb der Generali Group als einzelne Einheit geführt. Nun hat ein neues Führungsteam die Arbeit aufgenommen, teilt das Unternehmen in einer Aussendung mit.

Chef der neuen Unit ist der ehemalige Deutschland-Chef Giovanni Liverani. Er berichtet direkt an Philippe Donnet, Vorstandsvorsitzender der börsennotierten Generali Group. Liverani soll für mehr Wachstum sorgen: Ziel ist es laut Aussendung, durch Synergieeffekte die Wertschöpfung zu "beschleunigen". Als Hintergrund werden die "makroökonomischen Herausforderungen" genannt. Es gelte, "Wettbewerbsvorteile mit vereinten Kräften auszuspielen". Generali-DACH soll demnach gebündelt "mehr Wert schaffen" als die Einzelmärkte.

Machtkampf im Konzern
Der Umstrukturierung war ein Machtkampf im Konzern vorangegangen. Wichtige Anteilseigner hatten versucht, CEO Philippe Donnet zu stürzen und Luciano Cirinà, den Länderchef für Österreich und Zentraleuropa, als Vorstandsvorsitzenden zu implementieren. Donnet, der den italienischen Versicherungsriesen seit 2016 führt, setzte sich schlussendlich durch und wurde Ende April 2022 für eine dritte Amtszeit bestätigt. Cirinà war im März suspendiert worden; seine Aufgaben hatte Liverani übernommen.

Neue Hierarchie
In den jeweiligen Ländern berichten Country Manager an Liverani: In Deutschland Stefan Lehmann (50), in Österreich Gregor Pilgram (49) und in der Schweiz Christoph Schmallenbach (60). Sie seien "verantwortlich für die direkte Umsetzung des strategischen Plans und die Zielerreichung in den jeweiligen Ländern", heißt es.

Daneben existieren sogenannte Functional Manager, die ebenfalls an Liverani berichten. Deren Aufgabe: "Sie steuern spezifische lokale beziehungsweise länderübergreifende strategische Aktivitäten, treiben die Transformation des Geschäftsmodells voran und stärken in ihrer jeweiligen Funktion eine gemeinsame Kultur."

Folgende Personen haben zusätzlich zu ihren Aufgaben in den jeweiligen Ländern eine Funktion in der DACH Business Unit:

  • Giovanni Liverani (58) wird zusätzlich interimistisch Chief Financial Officer der DACH Business Unit.
  • Jean-Pierre Schmid (59), derzeit Chief Human Resources and Organization Officer Generali Schweiz, wird zusätzlich zu seiner bisherigen Funktion neuer Chief Human Resources and Organization Officer.
  • Francesco Ranut (41), derzeit Head of Strategy Tranformation and One Company Performance Deutschland, wird Chief Insurance Transformation Officer.
  • Robert Wehn (56), derzeit Chief Human Resources and Organization Officer in Deutschland, übernimmt die Aufgabe des Chief IT, Digital and Operations Officer.

Darüber hinaus gibt es Business Unit Supporting Roles, die zusätzlich zu ihren lokalen Zuständigkeiten gemeinsame länderübergreifende Initiativen fördern und ebenfalls Liverani unterstehen:

  • Giulio Benedetti (44) übernimmt über seine bisherige Funktion als Head of Communications, ESG and Public Affairs Deutschland hinaus die gebündelte Verantwortung als Head of Communications and Public Affairs. Zudem wird er Head of Corporate Sustainability and Social Responsibility ad interim.
  • Petar Dobric (44) verantwortet künftig zusätzlich zu seiner Aufgabe als Head of Customer Management and Marketing in Deutschland das Customer Management and Marketing von DACH.
  • Heike Ottemann-Toyza (49) übernimmt neben ihrer Aufgabe als General Counsel für Generali Deutschland die Leitung des CEO-Office ad interim.

Weiterhin übernehmen wichtige Aufgaben für die DACH Business Unit:

  • Katrin Gruber (54) übernimmt die Funktion des Chief Risk Officer zusätzlich zu ihrer derzeitigen Rolle als Chief Risk Officer Deutschland.
  • Ulrich Ostholt (52) übernimmt neben seiner derzeitigen Rolle als Chief Investment Officer für Deutschland die Funktion des Chief Investment Officer von DACH. (eml)