Infolge eines jährlichen Überprüfungsprozesses, bei dem Beschäftigte mit schwacher Leistung aus dem Team genommen werden, will sich Goldman Sachs weltweit von über 1.300 Mitarbeitern trennen, berichtet das "Wall Street Journal" unter Berufung auf informierte Kreise. Die US-Großbank beabsichtigt, etwa drei bis vier Prozent ihrer Belegschaft in verschiedenen Abteilungen abzubauen. Die Entlassungen haben bereits begonnen und sollen bis zum Herbst abgeschlossen sein. Ein Unternehmenssprecher erklärte, die jährliche Mitarbeiterbewertung sei eine gängige Praxis. Das Unternehmen plant jedoch auch Neueinstellungen und strebt an, bis Ende 2024 mehr Mitarbeitende zu beschäftigen als im Vorjahr, so der Sprecher.