Nachdem fünf bekannte Führungskräfte im ersten Teil unserer Umfrage-Serie zum Weltfrauentag am 8. März erläutert haben, was sich für Frauen im Asset Management in den vergangenen Jahren alles getan hat und welche Hürden nach wie vor bestehen, ging es im zweiten Teil um die Frage, was die Branche für Frauen attraktiv macht.

Im heutigen dritten und letzten Teil wird nun danach gefragt, was die jeweiligen Arbeitgeber machen, um Frauen zu fördern. Die Antworten können Sie der Bildergalerie oben entnehmen. (aa)