Eigentlich ist die Zahl erfreulich: Nach Daten des Prüfungs- und Beratungsunternehmens EY ist die Zahl weiblicher Mitglieder in den Vorstandsetagen der Dax-Unternehmen im ersten Halbjahr 2023 auf 120 gestiegen. Das ist der höchste Stand seit Beginn der Auswertung vor zehn Jahren. Trotzdem sind Frauen als Führungskräfte weiterhin in der Minderheit. In der Finanzbranche sind sie ohnehin weitaus seltener in verantwortungsvollen Positionen anzutreffen als Männer.

Natürlich gibt es sie, die tatkräftigen Bankerinnen, Fondsmanagerinnen und Finanzvorständinnen. Doch sind Unternehmen mit vielen Frauen in Top-Positionen tatsächlich erfolgreicher? Sind Frauen oder Männer die besseren Portfoliomanager? Und wer darf eigentlich in Gender-Fonds investieren? Testen Sie, wie vertraut Ihnen die weibliche Seite der Finanzbranche ist!