FONDS professionell Österreich, Ausgabe 4/2023

nen Jahr eine herausragende beru iche Leistung erzielt hat. Zum allerersten Mal kürten die Juroren das „Rising Talent“. Besondere Ehrungen Ebenfalls zum ersten Mal ehrte das Karrierenetzwerk auch zwei Frauen außer- halb des o ziellenWettbewerbs.Die Fonds- frauen gedachten der im August 2023 im Alter von 40 Jahren verstorbenen Emerso- na Fleck. Sie war Director Fonds Sales bei der Rai eisen Bank International in Wien, Fondsfrau und Mutter von zwei Söhnen. Ihren ganz besonderen Respekt sprachen die Fondsfrauen Sarah de Lagarde, Kom- munikationsche n bei Janus Henderson Investors, aus. Sie hat sich nach einem schweren Unfall im September 2022 mit sehr viel Mut und Beharrlichkeit ihr Leben zurückerkämpft. Im Wettbewerb wählte die Jury pro Ka- tegorie drei Topkandidatinnen aus. „Alle haben den Preis verdient, so viel ist sicher“, konstatiert Anne Connelly. Deshalb stellt FONDS professionell nicht nur die Sie- gerinnen und Sieger vor, sondern in jeder Kategorie auch die beiden Unternehmen oder Frauen, die nach den Ausgezeichne- ten am häu gsten für einen Preis nomi- niert wurden. ANDREA MARTENS FP Brenda Sklar war topnominiert für den Fondsfrauen Award in der Kategorie „Woman of the Year“. Sie ist seit drei Jahren Chief Operating Officer (COO) bei Legal and General Investment Management (LGIM). Seit sie diese Position angetreten hat, sind die Assets under Manage- ment von LGIM außerhalb Großbritanniens von 30 auf 39 Prozent angewachsen (Stand: 30. Juni 2023). Brenda Sklar leitet ein umfangreiches Modernisierungspro- gramm, das dem Vermögensverwalter zu Wachstum verhilft, eine breitere Aufstellung sowie eine interna- tionale Expansion ermöglicht. Sie setzt sich aktiv für Inklusion und Diversität ein und ist Sponsorin des „Women’s Network“. Sklar unterstützt benachteiligte Jugendliche und ist Treuhänderin des „Boys and Girls Club“ in New Jersey, wo sie aufgewachsen ist. Brenda Sklar, Chief Operating Officer, Legal and General Investment: topnominiert in der Kate- gorie „Woman of the Year“. Kerstin Gräfe, Chief Operating Officer (COO) in der Geschäftsführung von Amundi Deutschland, gehörte zu den drei Anwärterinnen auf den Preis „Woman of the Year“ 2023. „Als COO ist ihr immer wichtig, zu verste- hen, ‚woher‘ ihr Gegenüber kommt. Kerstin stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Dies macht sie nahbar und authentisch“, wird eine der zahlreichen Nominie- rungen begründet. Gute Gesprächsführung sei ebenfalls eine von Gräfes Stärken. Nicht erst seitdem sie der Geschäftsführung von Amundi Deutschland angehört, setzt sie sich aktiv für die Förderung von Frauen in der Finanzbranche ein. Kerstin Gräfe engagiert sich schon seit der Gründung des Netzwerks bei den Fondsfrauen und trägt dazu bei, dass sich auch mehr Absolventinnen für das Asset Management begeistern. Kerstin Gräfe, Chief Operating Officer, Amundi Deutschland: topnominiert für den Preis in der Kate- gorie „Woman of the Year“. WOMAN OF THE YEAR | Christel Rendu de Lint | Vontobel D ie Gewinnerin des Fondsfrauen Awards 2023 in der Kategorie „Woman of the Year“ ist Christel Rendu de Lint, Leiterin Investments bei Vonto- bel in Zürich. Da sie leider verhindert war, nahm stellvertretend ihre Kollegin Franziska Kirner den Preis aus den Hän- den von Fondsfrauen-Mitgründerin und -Partnerin Manuela Fröhlich entgegen. Christel Rendu de Lint soll ab Anfang 2024 gemeinsam mit Georg Schubiger an der Spitze des Vorstands der traditions- reichen Privatbank stehen. Von ihren Mit- arbeitern und Mitarbeiterinnen wird sie als tatkräftige Gestalterin wahrgenommen. Als Leiterin Investments führt sie rund 300 Mitarbeitende in den Vontobel- Investmentboutiquen an Standorten wie Zürich,München und New York. Damit ist Christel Rendu de Lint für ein verwal- tetes Vermögen in Höhe von 128 Milliar- den Euro verantwortlich. Sie kam imMai 2021 zu Vontobel und wurde bereits An- fang 2023 von der stellvertretenden Leite- rin zur Leiterin Investments befördert. „Rendu de Lint spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Firmenstrategie und bei der Führung des Geschäfts in den für die Branche schwierigen vergan- genen 18 Monaten“, heißt es in einer No- minierung. Einer der beeindruckendsten Erfolge in ihrer Karriere war der Aufbau des Fixed-Income-Geschäfts bei Union Bancaire Privée, das während ihrer Amts- zeit von einer Milliarde auf 20 Milliarden US-Dollar gewachsen ist. FP Christel Rendu de Lint, Leiterin Investments bei Vontobel in Zürich, wurde mit dem Fonds- frauen Award „Woman of the Year“ ausgezeichnet. VERTRIEB & PRAXIS Fondsfrauen Award 2023 FOTO: © UBP, LEGAL AND GENERAL INVESTMENT, AMUNDI DEUTSCHLAND 232 fondsprofessionell.at 4/2023