FONDS professionell Österreich, Ausgabe 4/2023

FONDS professionell Herausgeber Hans Heuser, der der Jury angehört. Ähnlich dürfte es den weiteren Juroren, den Grün- derinnen der Fondsfrauen Anne Connelly, Manuela Fröhlich und Anke Dembowski, sowie Professorin Alexandra Niessen-Ruen- zi, Inhaberin des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Corporate Governance an der Universität Mannheim, ergangen sein. In der Kategorie „Company of the Year“ hatten die Jurymitglieder das Unterneh- men im Asset Management auszusuchen, das sich ihrer Ansicht nach im zurücklie- genden Jahr ammeisten um die Frauenför- derung bemüht hat.Mit dem Award „Role Model of the Year“wird eine Persönlichkeit ausgezeichnet, die sich in den vergangenen zwölf Monaten ganz klar für die Frauen- förderung stark gemacht hat. Dabei kann es sich selbstverständlich auch um einen Mann handeln. Die Trophäe „Fondsmanagerin of the Year“ erhält eine Frau, die mit ihrem Fonds eine wettbewerbsfähige und ausgezeichne- te Performance aufweisen kann, eine inno- vative Strategie erfolgreich am Markt plat- ziert oder dafür nachhaltig Mittelzu üsse generiert hat. Der Preis „Woman of the Year“ geht an eine Frau, die im abgelaufe- Sie ist jung, selbstbewusst und gehört zu den drei Top- nominierten für den 2023 erstmals ausgelobten Fonds- frauen Award „Rising Talent of the Year“: Yara Lavanga, seit Anfang dieses Jahres Leiterin Externe Vermögens- verwalter bei der Privatbank Maerki Baumann in Zürich. Trotz mangelnder Berufserfahrung, wie sie selbst sagt, wurde Yara Lavanga innerhalb nur eines Jahres zur Lei- terin eines vierköpfigen, nun bald fünfköpfigen Teams befördert. Die Arbeit in der männerdominierten Branche der unabhängigen Vermögensverwalter empfindet sie zwar als herausfordernd, aber sie kann sich in diesem Umfeld gut behaupten. Lavanga möchte gern auch an- dere junge Frauen in der Finanzbranche dazu motivie- ren, selbstbewusst für sich einzustehen und stets an sich zu glauben. Yara Lavanga, Leiterin Externe Vermögensver- walter, Maerki Baumann: topnominiert als „Rising Talent of the Year“. Ann-Katrin Ruhnow, Portfoliomanagerin bei Union Investment, war eine der Topkandidatinnen für die Aus- zeichnung „Rising Talent of the Year“. „Sie hat eine phä- nomenale Karriere hingelegt, hat sich seit ihrem Start als Trainee mit Fleiß und Engagement zu einer etablier- ten Portfoliomanagerin entwickelt“, lautet eine Begrün- dung für Ruhnows Nominierung. Sie ist Lead-Manage- rin zweier Fonds und die erste fachliche Ansprechpart- nerin für thematisches Investieren bei der Fondsgesell- schaft des Genossenschaftssektors. Sie ist zudem eine Expertin für komplexe Swap-Derivate. Darüber hinaus gilt Ruhnow als eine treibende Kraft für das Thema Vielfalt und Inklusion bei Union Investment. Dieses bringt sie nicht nur intern, sondern auch extern voran, etwa als Rednerin bei Veranstaltungen. Ann-Katrin Ruhnow, Port- foliomanagerin, Union Invest- ment: top- nominiert in der Kategorie „Rising Talent of the Year“. RISING TALENT OF THE YEAR | Ann-Kathrin Behringer | DWS D ie erste Auszeichnung als „Rising Talent of the Year“ geht an Ann- Kathrin Behringer von der DWS. Sie ist als Fondsmanagerin im Bereich der quantitativen Aktienstrategien mit ESG-Fokus in einer Nische tätig, in der Frauen bisher wenig vertreten sind. Seit zwei Jahren verwaltet sie als Lead-Portfoliomanagerin zwei quan- titative Fokusfonds, den DWS Invest ESG Qi LowVol World und den DWS Qi Global Climate Action. Außerdem verantwortet sie institutio- nelle Kundenbeziehungen. „Dabei agiert sie nicht nur sicher und ver- siert in der komplexen Welt der quantitativen Modelle, sondern arbei- tet innovativ an der Weiterentwick- lung der Prozesse“, wird eine von Behrin- gers Nominierungen als „Rising Talent“ erläutert. Die junge Portfoliomanagerin war außerdem an einem wissenschaft- lichen Artikel beteiligt, der im „Jour- nal of Impact and ESG Investing“ verö entlicht wurde. Jurymitglied Alexandra Niessen-Ruenzi, Inhaberin des Lehrstuhls für Allgemeine Be- triebswirtschaftslehre und Corporate Governance an der Universität Mann- heim, zeigte sich erfreut darüber, dass Behringer die Wissenschaft mit ihrer praktischen Arbeit verbindet. Die Preisträgerin erklärte, ihr Bereich der quantitativen Aktienstrategien mit ESG-Fokus bekomme bisher eher wenig Aufmerksamkeit. Daher freue sie sich umso mehr über die Aus- zeichnung, sagte sie. FP Ann-Kathrin Behringer, Lead-Portfoliomanagerin bei der DWS (links), mit Jurorin Alexandra Niessen- Ruenzi, Professorin an der Universität Mannheim . VERTRIEB & PRAXIS Fondsfrauen Award 2023 FOTO: © CHRISTOPH HEMMERICH, RENE TANNER FESTHALTER I MAERKI-BAUMANN, JOSIE FARQUHARSON P I UNION INVESTMENT 230 fondsprofessionell.at 4/2023