FONDS professionell Österreich, Ausgabe 4/2022

F inanzberatung ist eine höchstpersönliche und verantwortungsvolle Aufgabe, für die das Vertrauen zwischen BeraterIn und Kunden essenziell ist. Die Financial Planner schaffen mit ihrer Arbeit die Selbstbestimmtheit und Un- abhängigkeit ihrer Kundinnen und Kunden, sie gestalten die finanzielle Zukunft ihrer Mitmen- schen proaktiv mit und können so einen nach- haltigen Beitrag zum Wandel ihrer Zeit leisten. Bei Swiss Life Select hat man sich der Über- zeugung verschrieben, junge Talente in der Finanzberatung zu fördern und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu gehört auch, das Berufsbild der Beraterin und des Beraters neu zu denken und zu einem Job zu machen, der Menschen die Chance gibt, einen relevanten Beitrag zu einem finanziell besseren Morgen zu leisten. Denn insbesondere die Finanzbranche braucht aufgrund ihres rasanten Wandels und sich stetig ändernder Marktbedin- gungen und KundInneninteressen innovative Lösungen einer neuen Generation auf die drängenden Fragen unserer Zeit. „Die stetige Weiterbildung und das Vertrauen in unsere BeraterInnen sind das wertvollste Investment, das wir als Unternehmen tätigen können. Nur so stellen wir sicher, dass wir unsere Kundinnen und Kunden mit der besten Beratung in eine selbstbestimmte Zukunft begleiten können“, betont Clarissa Schuster, CMO Swiss Life Select Österreich. Paradigmenwechsel am Arbeitsmarkt Vollbeschäftigung klingt für manche nach Utopie, für Unternehmen ist sie eine Herausforderung. Ein Stellenüberhang eröffnet Jobsuchenden die Qual der Wahl, obendrein sind aktuell wenige Menschen aktiv auf der Suche nach einem Job. Das Potenzial liegt vielmehr in den Menschen, die in ihrem aktiven Job unzufrieden sind und diesen attraktive Alternativen aufzuzeigen. „Unsere Aufgabe ist es, eine Breite Palette an Einstiegsmöglichkeiten anzubieten. Vom Finan- cial Trainee angefangen bis hin zum Junior Ma- nager, der in der hauseigenen Swiss Life Select Akademie für eine Managementkarriere vorbe- reitet wird, haben wir uns hier ideal aufgestellt“, betont Marisa Pistek, Head of Recruiting. Dabei beschränkt sich das Feld potenzieller BeraterIn- nen nicht auf Ex-Banker oder auf Brancheninsi- der, sondern auch als Quereinsteigende ist eine Karriere als BeraterIn bei Swiss Life Select mög- lich. „Die Einstiegsmöglichkeiten in der Finanz- branche waren früher eher eine Hürde, wir haben sie in attraktive Chancen umgewandelt. Quereinsteigende bringen Erfahrungen mit, die sie den Alltag unserer KundInnen besser ver- stehen lassen. Diese Entwicklung stellt eine Bereicherung für alle Beteiligten dar“, beschreibt Pistek die Veränderungen in der Finanzberatung. Entscheidend ist es hier, beim etablierten Be- rufsbild des/der Finanzberaters/Finanzberaterin eine tatsächliche Veränderung herbeizuführen und über kosmetische Maßnahmen wie attrak- tive Arbeitstitel weit und vor allem nachhaltig hinauszugehen. PARTNER-PORTRÄT Kontakt Swiss Life Select Österreich GmbH Wiedner Hauptstraße 120–124 / 2. OG A-1050 Wien Tel.: +43/1/716 99 76 E-Mail: marisa.pistek@swisslife-select.at Internet: swisslife-select.at Firmenporträt Swiss Life Select Österreich ist Marktführer unter den österreichischen Finanzberatern mit rund 100.000 Kun- den mit laufenden Verträgen aus den letzten fünf Jah- ren.Als selbstständige Vertriebspartner arbeiten in ganz Österreich rund 280 Berater. Swiss Life Select Öster- reich ist Teil der international tätigen Swiss Life Gruppe. Die Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich ist ein führen- der europäischer Anbieter von umfassenden Vorsorge- und Finanzlösungen und geht auf die 1857 gegründete Schweizerische Rentenanstalt zurück. Swiss Life unter- stützt seine Kundinnen und Kunden, ein selbstbestimm- tes Leben mit finanzieller Zuversicht zu führen. Die Swiss Life Gruppe beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter und verfügt über ein Vertriebsnetz mit rund 16.900 Berate- rinnen und Berater. Die Kernmärkte sind die Schweiz, Frankreich und Deutschland. Darüber hinaus ist Swiss Life mit der Marke Swiss Life Select in Österreich,Tsche- chien, Schweiz und Deutschland präsent. Die Aktie der Swiss Life Gruppe notiert an der SIX Swiss Exchange. „Durch Beratung Selbstbestimmtheit schaffen“ Junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer suchen nach sinnstiftenden Jobs mit Verantwortung. Die rund 280 Beraterinnen und Berater bei Swiss Life Select Österreich leben genau das. Sie finden für ihre Kundinnen und Kunden Lösungen, damit diese nachts ruhig schlafen und von einer selbstbestimmten Zukunft träumen können. Marisa Pistek Head of Recruiting ANZEIGE FOTOS: © SWISS LIFE