FONDS professionell Österreich, Ausgabe 1/2021

E s galt Abschied zu nehmen von den ver- trauten Comic-Figuren, mit denen die Ver- mittler in Österreich immer die Dialog assoziiert haben. Aber das Bessere ist des Guten Feind: Der neue Markenauftritt zieht den Betrachter an, ist modern und lebendig, authentisch und unverkennbar. Die Anzeigen fallen mit ihren mar- kanten Orange- und Tiefblautönen ins Auge, die Motive sind in verfremdender Gestaltung eindeutig themenbezogen. Der Logo-Schriftzug erscheint zeitgemäß, sachlich und anspre- chend. Auch die Website wurde gänzlich neu gestaltet: Sie ist jetzt klar strukturiert und nutzerfreundlicher geworden. Und auch im sprachlichen Bereich gibt es Optimierungen: Die Allgemeinen Versicherungsbedingungen wurden für alle Tarife überarbeitet. Sie sind jetzt über- sichtlicher gestaltet und leicht verständlich for- muliert. Tarifgeneration 01.2021: Nachhaltige Optimierungen in allen Bereichen Zeitgleich mit dem Rebranding hat die Dialog die Tarifgeneration 01.2021 auf den Markt gebracht. In der Ablebensversicherung wurden neue Leistungsmerkmale eingeführt und Bedin- gungen und Regelungen optimiert. Die unab- hängigen Vermittler erhalten dadurch noch bes- sere Möglichkeiten, Bedarfssituationen und Wünsche ihrer Kunden zielgenau zu erfüllen. Zu- gleich wird veränderten Marktanforderungen Rechnung getragen. In den Tarifen zur Ablebensversicherung gibt es nachhaltige Qualitätssteigerungen. Beim Klassi- ker RISK-vario® und beim Spitzentarif RISK- vario®Premium kann jetzt eine Dread-Disease- Zusatzversicherung abgeschlossen werden, also eine Absicherung gegen schwere Erkrankungen oder den Verlust der Grundfähigkeiten Sehen, Hören, Sprechen. Die zu Beginn der Corona- Pandemie eingeführten Erleichterungen für das Neugeschäft wurden in das Bedingungswerk übernommen: Die Untersuchungsgrenze für das Ärztliche Zeugnis wurde für Personen bis 49 Jahren von 400.000 auf 500.000 Euro, für Per- sonen ab 50 Jahren von 200.000 auf 250.000 Euro angehoben. Viele Verbesserungen in der Arbeitskraftsicherung Auch in der Berufsunfähigkeits- und der Erwerbs- unfähigkeitsversicherung gibt es zahlreiche Leis- tungsverbesserungen. Um nur die wichtigsten zu nennen: Schwere Erkrankungen stellen einen Leistungsauslöser für maximal 15 Monatspen- sionen dar, unabhängig vom BU-Grad 50 Pro- zent. Für Selbstständige gibt es eine Umorgani- sationshilfe bis zu sechs Monatspensionen (max. 12.000 Euro). Gesundheitliche Verbes- serungen im Leistungsfall müssen jetzt nicht mehr gemel- det werden. Bei Rehabilita- tionsmaßnah- men leistet die Dialog ei- ne finanzielle Unterstützung. Sozialpolitisch wichtig sind die Erleichterungen, die die Dialog ihren Kunden bei finanziellen Engpässen bietet: Gewährt wird sowohl eine zinslose Prämienstundung für ma- ximal 12 Monate als auch nach Ablauf von fünf Vertragsjahren einmalig eine Prämienfreistellung für sechs Monate ohne Angabe von Gründen – stets bei weiterlaufendem uneingeschränktem Versicherungsschutz. PARTNER-PORTRÄT Kontakt Ihr Ansprechpartner für Österreich: Direktor Mag. Willi Bors Stadtberger Straße 99, D-86157 Augsburg Tel.: 0664/532 25 00 Fax: +49/82 13 19-1533 E-Mail: willi.bors@dialog-leben.at Internet: dialog-leben.at Neues Outfit + Optimierungen in allen Tarifen Die Dialog Lebensversicherung, der führende Biometrieversicherer Öster- reichs, hat sich einen neuen Markenauftritt zugelegt. Das neue Outfit strahlt Modernität, Frische und Lebendigkeit aus. Zugleich mit dem Rebranding hat das Unternehmen die Tarifgeneration 01.2021 auf den Markt gebracht. Alle Tarife in der Ablebensversicherung und in der Arbeitskraftsicherung (Berufs- und Erwerbsunfähigkeit) wurden optimiert. Die neuen Leistungs- merkmale sind maßgeschneidert für den Bedarf und die Wünsche der unabhängigen Vermittler. Österreich-Direktor Mag. Willi Bors: „Wir schauen jetzt super- modern aus und sind es auch mit unserer neuen Tarifgeneration“ DIALOG BRINGT NEUE TARIFGENERATION AUF DEN MARKT ANZEIGE FOTO: © DIALOG