FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 4/2018

Foto: Federica valabrega Skulptur von Kristen Visbal 1 “Why Diversity Matters” McKinsey, Feb 2015; “Women on Boards: Global Trends in Gender Diversity on Corporate Boards,” Lee, Linda Eling, et al., MSCI, November 2015. 2 Ab 30. Juni 2018. 3 State Street Global Advisors Asset Stewardship Team. © 2018 State Street Corporation. Sämtliche Rechte vorbehalten. ID14333-2252150.1.1.EMEA.INST 0918 Gültig bis: 24/09/2019 Klein, aber oho Trotz eindeutiger Belege, die Geschlechterdiversität mit langfristigen Werten verknüpfen, sind Frauen in der Unternehmensführung immer noch dramatisch unterrepräsentiert. 1 Seit die Kampagne ‘Fearless Girl’ am Finanzplatz New York lanciert wurde, haben wir eine globale Diskussion über die Macht von Frauen in Führungspositionen entzündet, und wir sind stolz auf die Ergebnisse. Als drittgrößter Vermögensverwalter der Welt, mit $2,7 Billionen 2 in unserer Betreuung, nutzen wir unsere Stimme und unsere Werte, um weltweit einen messbaren Unterschied zu machen. 3 ssga.com/fearlessgirl