FONDS professionell Österreich, Ausgabe 4/2018

26 www.fondsprofessionell.at | 4/2018 news & products I investmentfonds Foto: © Oddo BHF AM, Janus Henderson, Axel Gaube, Credit Suisse, Vanguard ÖSTERREICH Pensionskassen mit neuen Koordinaten für Kapitalanlage Für Österreichs Pensionskassen bricht aus regulatorischer Sicht zumindest teilweise eine neue Ära an. Die neuen Anlagevorgaben ersetzen die bisherigen vom Gesetzgeber vor- gegebenen Obergrenzen bei den jeweiligen Anlageklassen. Darüber berichtet die APA unmittelbar nach Bekanntgabe des Gesetzes- beschlusses respektive der „Pensionskassen- gesetz-Novelle“ im österreichischen Parla- ment. Zukünftig müssen die heimischen Pen- sionskassen interne Anlagerichtlinien definie- ren, die der Finanzmarktaufsicht (FMA) vor- zulegen sind. Bislang hatten Österreichs Pen- sionskassen bei ihren Aktienengagements ein Limit von 70 Prozent des Gesamtvermögens zu beachten. In der Realität wurde diese Quo- te jedoch nie erreicht. Nach Auskünften des Fachverbandes der Pensionskassen lag die Aktienquote im Vorjahr bei 36,0 Prozent, 2016 waren es rund 30 Prozent und 2013 exakt 28,2 Prozent. Fremdwährungsinvest- ments waren bisher mit 30 Prozent beschränkt, diese Regel fällt nun. Mit der Gesetzesände- rung werden außerdem grenzüberschreitende Tätigkeiten von Pensionskassen erleichtert. Neu ist unter anderem auch die Festlegung von Qualitätsanforderungen an Vorstände. Vertriebsgeheimnis | Markus Weis | Vanguard M arkus Weis arbeitete unter anderem für Fidelity und Goldman Sachs Asset Manage- ment, bevor er Anfang 2018 als stellvertretender Länderchef zu Vanguard wechselte. Herr Weis, was war Ihr größter Erfolg? Markus Weis: Es ist immer ein Erfolg zu erkennen, wenn ich helfen kann: Vor einigen Jahren habe ich für die Berater eines Kunden ein Schulungsprogramm erstellt, weil ich recht früh erkannt habe, dass das spezifische Berater-Know-how nicht aus- reichend vorhanden war, um das Produkt erfolgreich auf den Markt zu bringen. Sol- ches Know-how zu vermitteln, den Beratern selbst und damit auch den Kunden zu helfen, das ist ein großer Erfolg. Wann gab es Rückschläge? Wenn das Vertriebsteam nicht funktioniert. Schlechte Verzahnung, Sand im Getriebe und mangelnde Kommunikation können Gründe dafür sein, dass jeder im Team sein eigenes Ding macht, die Teamdynamik und letztlich auch der Output darunter leidet. Dieses The- ma hat sicherlich jeder Vertriebler erlebt, und für mich spiegelt ein Versagen im Team immer die größte Niederlage wider. Welchen Schluss ziehen Sie daraus? Redet miteinander! Kommuni- kation im Team ist das A und O, gerade im Vertrieb. Bei meinem Arbeitgeber Vanguard werden sowohl die Kommunikation als auch die Transparenz und das Teamwork generell großgeschrie- ben und aktiv gefördert. Dieser offene, pro- aktive Ansatz fördert die Teamidee und die Zusammenarbeit und stellt sicher, dass alle Zahnräder auch tatsächlich ineinandergreifen. Und was war das schönste Erlebnis Ihrer Karriere? Es gibt viele schöne Erlebnisse. Das nach- haltigste für mich ist sicherlich, die Karrieren derer zu verfolgen, bei denen ich amAnfang ihrer Laufbahn ein Talent gesehen und dieses Talent gefördert habe. Jeder geht seinen Weg, und es freut mich, wenn ich sagen kann, dass ich jemanden auf einer erfolgreichen Lauf- bahn unterstützend begleiten durfte. Markus Weis soll für Vanguard das Wholesale- Geschäft in Deutschland und Österreich ausbauen. Finanzprofis in Bewegung (Die aktuellsten News täglich auf www.fondsprofessionell.at ) Stefan Steurer, Oddo BHF AM Oddo BHF Asset Management hat die Führung ihres institutio- nellen Geschäfts in Deutschland und Österreich verstärkt: Stefan Steurer hat seit Oktober die Po- sition des Co-Head für Institutio- nal Sales inne. Zuletzt war er für die Raiffeisen Bank International als Head of Sales für Deutsch- land und Österreich beschäftigt. Matthias Wissmann, Oddo BHF Die französisch-deutsche Finanz- gruppe Oddo BHF hat den frü- heren Forschungs- und Ver- kehrsminister Matthias Wiss- mann als Berater engagiert. Wissmann rückte nach seiner Politikkarriere im Kabinett von Bundeskanzler Helmut Kohl an die Spitze des Verbandes der Automobilindustrie (VDA). Tim Stevenson, Janus Henderson Tim Stevenson geht kommendes Jahr in den Ruhestand. Er arbei- tet bereits seit 35 Jahren in der Fondsbranche und seit 32 Jah- ren für Janus Henderson. Ste- venson, der seine Karriere 1983 bei Savory Miln startete, soll die Verantwortung für seine Portfo- lios im Lauf des ersten Quartals 2019 an James Ross abgeben. Peter Scharl, iShares Blackrock hat für den Wealth- Bereich ihres Passiv-Ablegers iShares eine neue Führungspo- sition geschaffen. Peter Scharl leitet als Head of iShares Wealth diesen Bereich für die EMEA-Re- gion. Die Leitung für den Bereich iShares & Index Investments in Deutschland, Österreich und Osteuropa hat er weiterhin inne. Gerald Kremer, Credit Suisse AM Gerald Kremer ist neuer Chief Digital Officer für das Global Real Estate von Credit Suisse Asset Management. Damit zeichnet er zukünftig für die digitale Trans- formation des Schweizer Anbie- ters von Immobilienanlagen in Europa verantwortlich. Bis Sep- tember leitete er das Digital Real Estate Team bei Ernst & Young.