FONDS professionell Österreich, Ausgabe 3/2018

Wachstum unseres Geschäfts dominiert, son- dern dass wir über alle Assetklassen hinweg Zuflüsse verzeichnen. Das spricht für eine aus unserer Sicht sehr begrüßenswerte Diversifi- kation nicht nur aus der Kunden-, sondern auch aus der Produzentenperspektive. Was einem Unternehmen wie Goldman Sachs Asset Management allerdings fehlt, ist so etwas wie ein herausragender Starmanager, der manch anderem An- bieter nicht nur zu größerer Bekannt- heit, sondern auch zu besonderen Absatzerfolgen verholfen hat. Ist das Mangel oder Strategie? Cardoen: Wenn man die Kultur von Goldman Sachs insgesamt betrachtet, dann pflegen wir bewusst kollegiale Entscheidungsstrukturen, nicht nur im Asset Management, sondern auch in anderen Geschäftsfeldern. Die meisten unserer Business Lines sind bewusst mit jeweils zwei Co-Heads besetzt. Und speziell auch im Asset Management setzen wir auf einen Teamansatz. Das ist unserer Ansicht nach durchaus von Bedeutung, gerade für den Erfolg in einem sehr stark vom Stockpicking getriebenen Ansatz. Warum? Cardoen: Wir verzichten bewusst auf Struk- turen wie etwa bei einem Hedgefonds, bei dem Anleger oft speziell die Makro-Skills eines einzelnen Fondsmanagers suchen. Wir sind davon überzeugt, dass es für eine lang- fristig konsistente Performance wichtig ist, über einen kohärenten und nachvollziehbaren Investmentprozess in einem Team zu verfü- gen. So ein Prozess muss in Aufwärts- wie auch in Abwärtsphasen eines Marktes effi- zient funktionieren. Das ist sinnvoller, als sich darauf zu verlassen, dass eine Einzelperson zu jeder Zeit die richtigen Entscheidungen trifft. Phillips: Zudem zeigt die Erfahrung, dass na- hezu jeder vermeintliche Starmanager irgend- wann an einen Punkt kommt, an dem sein spezieller Ansatz nicht mehr funktioniert. In der heutigen Zeit ist es aber wichtig, eine kon- stante Performance abzuliefern, denn am Ende ist es das, was für den Kunden zählt. Nur wenn wir es schaffen, beständig gute Er- gebnisse für unsere Anleger zu erzielen, wer- den wir langfristig erfolgreich sein können. In Bezug auf bestimmte Assetklassen wie Multi-Asset oder Multi-Strategy waren einige Gesellschaften durchaus sehr er- beständig gute Performance “ 227 www.fondsprofessionell.at | 3/2018