FONDS professionell Österreich, Ausgabe 3/2018

A uf lange Sicht punkten Fondspolizzen dadurch, dass Dividenden und Kurs- gewinne nicht besteuert werden. In der FLV fallen nur vier Prozent Versicherungsteuer auf die eingezahlte Prämie an. Wenn der Kunde Umschichtungen vornimmt – im Perfor- mance Plan zweimal monatlich kostenlos mög- lich – kommen weitere Kostenvorteile dazu. Im Direktinvestment fallen bei jeder Umschichtung neue Ausgabeaufschläge an. Darüber hinaus profitiert der Kunde von der Rententafelgarantie der Wiener Städtischen – ein unschätzbarer Vorteil in zeiten steigender Lebenserwartung, denn diese Garantie sorgt dafür, dass wesent- lich höhere Rentenzahlungen geleistet werden. Der Performance Plan bietet Wahlmöglich- keiten für alle Lebenslagen: Man kann zuzah- len, Kapital entnehmen und Prämienpausen einlegen. Am Ende der Prämienzahlung kann man das Geld weiterarbeiten lassen oder als Einmalzahlung bzw. als lebenslange Pension konsumieren. Viele zusatzversicherungen – wie z. B. Prämienerlass bei Krankheit oder Schutz bei Arbeitslosigkeit – sind optional wählbar. Die Vorteile • Partizipation an den vielfältigen Chancen auf dem internationalen Finanzmarkt mit über 140 nationalen und internationalen Invest- mentfonds • Hohe Flexibilität: Prämienpausen, Teilauszah- lungen und zuzahlungen sind möglich, Prä- mienhöhe und Laufzeit wählbar • Steuervorteile: Keine KESt und Wertpapier- KESt, es fallen lediglich vier Prozent der Prä- mie als Versicherungsteuer an • Keine Ausgabeaufschläge • Absicherung von Hinterbliebenen – freie Wahl des Begünstigten im Todesfall • Rentenoption • Rententafelgarantie • zusatzbausteine wie Prämienbefreiung im Krankheitsfall, bei Eltern- oder Hospizkarenz, oder bei Arbeitslosigkeit möglich • zweimal monatlich gratis Switch-Möglichkeit • Besonderer Service: AOM-Service, Rebalan- cing und Gewinnabsicherung mittels „Safety- Shift“ Der Performance Plan der Wiener Städtischen PA R T N E R - P O R T R Ä T Er kombiniert die Ertragschancen einer weltweiten Fondsveranlagung mit höchster Flexibilität und den Steuervorteilen einer Lebens- versicherung und richtet sich damit vor allem an jene Anleger, die sich verstärkt für Produkte interessieren, die höhere Renditen ermöglichen. Beim „Performance Plan“ der Wiener Städtischen handelt es sich um eine ungezillmerte fondsgebundene Lebensversicherung (FLV) mit all ihren Vorteilen. INNOVATIV UND AM PULS DER ZEIT: ANzEIGE • Foto: © Ludwig Schedl KONTAKT WIENER STÄDTISCHE VERSICHERUNG AG Vienna Insurance Group Schottenring 30 A-1010 Wien E-Mail: ................................................................. .......... kundenservice@wienerstaedtische.at Allgemeine Serviceline: .......... 050/350 350 Schadenhotline: ...................... 050/350 355 UFOS Fonds-Hotline: .............. 050/350 351 FIRMENPORTRÄT Die WIENER STÄDTISCHE Versicherung ist die größte Einzelgesell- schaft des internationalen Versicherungskonzerns VIENNA INSU- RANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe (VIG) mit Sitz in Wien und ist mit neun Landesdirektionen, 130 Geschäftsstellen und rund 3.500 Mitarbeitern präsent. Weiters verfügt das Unter- nehmen über Zweigniederlassungen in Italien und Slowenien. Die WIENER STÄDTISCHE Versicherung ist ein innovativer und verläss- licher Partner für sämtliche Kundenbedürfnisse sowohl in privaten Lebenssituationen als auch im Gewerbe- und Firmenkundenbereich. Die WIENER STÄDTISCHE Versicherung setzt als familienfreundlicher Arbeitgeber umfangreiche Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erhielt dafür das Zertifikat „Audit berufund- familie“ des Bundesministeriums für Familien und Jugend. Der Ringturm – die Unternehmenszentrale der Wiener Städtischen Versicherung Gerhard Heine, Partnervertriebschef Wiener Städtische: „Die Zukunft der Vorsorge liegt in schlanken Fondstarifen, wo Kosten und Gebühren über die gesamte Laufzeit verteilt werden. So können Kunden auch in den ersten Versicherungsjahren bereits mehr Fondsanteile und attraktive Rückkaufs- werte für sich verbuchen.“